廉政中国讯（刘鹏）为进一步强化干部队伍建设，提升中青年干部的政治素养和履职能力，本年度中青年干部培训班暨乡科级副职干部任职培训班于5月28日至7月2日举办。此次培训精心调训45名学员参训，课程设计紧扣党的二十届三中全会精神的学习、党性教育以及专业化能力提升，形成“理论课堂+警示课堂+交流研讨”三位一体的教学模式，旨在引导学员将智慧和力量凝聚到实现县委、县政府各项目标任务中，以更加饱满的精神状态和求真务实的工作作风，奋力谱写灵石高质量发展的新篇章。

　　聚焦需求导向，精准定位目标。本次培训班重点调训2024年以来新提拔的科级干部，围绕岗位职责要求，精心设置了“政策理论深化”“岗位能力提升”“专业素养强化”三大模块，开设《新任职干部如何预防职务犯罪》《新任职干部如何提高抓落实能力》等针对性强的任职培训课程。同时，将学习贯彻党的二十届三中全会精神作为首要政治任务，通过专题辅导、分组研讨、心得撰写等多种方式，推动党的创新理论入脑入心，确保培训内容与岗位职责精准匹配。

　　创新教学形式，提升培训实效。采用“四个一”举措，包括一堂专题讲座、一部警示教育片、一次廉政教育基地参观和一次研讨交流会，通过创新警示教育形式，增强学员的纪律意识。班主任在课后组织学员撰写研讨交流会发言稿，结合身边的典型案例，开展“以案明纪、以案促改”的交流研讨，从而帮助学员树立底线思维。

　　专业赋能提升，共享实战经验。创新推行“领导干部上讲台”机制，邀请县直单位的主要负责人以及各单位业务骨干进行授课。课程内容聚焦于县域经济发展、乡村振兴、生态保护等核心工作，在本次培训班中我们计划邀请6名来自不同领域的领导干部进行授课，通过“经验分享+互动问答”的模式，引导学员深入掌握一线工作方法，提升干部专业化水平以及解决实际问题的能力。