廉政中国讯（方伟  张晓丽）在妇联改革向纵深推进的进程中，临汾经济开发区妇联始终以“延伸服务触角、拓展组织覆盖”为抓手，在“三新”领域积极探索妇女工作新路径。近期，临汾万达广场商业管理有限公司妇委会成立，正是这场改革实践中绽放的鲜活成果，为商圈女性筑起了温暖“娘家”，也为区域发展注入了澎湃的巾帼力量。

　　作为商贸核心区，临汾万达商圈聚集了大量女性从业者，她们是城市繁荣的“巾帼引擎”，也是妇联组织服务的重要群体。针对这一“三新”领域组织覆盖空白，临汾经济开发区妇联以改革思维破题，将商圈妇女工作纳入重点清单。通过前期调研摸排女性需求，定制组织建设方案，从制度设计到职能规划，全程注入"精准服务"理念，让妇联组织真正扎根商圈土壤。

　　筹备过程中，临汾经济开发区妇联创新“全程陪伴式”指导：从制定章程、选举办法等基础文件，到候选人推荐、资格审核等关键环节，全程规范把关；针对选举流程开展专项培训，确保成立大会高效圆满，选出的妇委会成员结构合理、责任心强。成立当日，临汾经济开发区妇联即与新班子对接，指导妇委会结合商圈特性规划发展路径——举办美妆技巧、电商运营等特色技能培训，组织亲子互动、女性沙龙等文体活动，建立维权服务站，让服务既接“地气”又有“活力”。

　　此次改革突破，实现了“三新”领域组织覆盖与服务效能“双提升”。下一步，临汾经济开发区妇联将持续跟踪指导，通过资源对接、项目扶持等方式，让妇联温暖延伸至商圈每个角落，引领女性以更大活力投身区域发展，让改革成果惠及更多姐妹。