廉政中国讯（孙锁贵  王飞飞）炎炎盛夏，灼灼韶华。为助力新员工快速融入吕梁市荣军医院大家庭，系好职业生涯“第一粒扣子”，上好入职“第一课”，医院于7月29日至8月4日精心组织开展了为期一周的2025年新招聘人员岗前培训。本次培训以“赋能启航·精进致远”为主题，内容充实、形式多样，为新员工开启守护人民健康的神圣事业奠定了坚实基础。

　　动员安排：明方向寄厚望

　　开班仪式上，党支部书记张学多代表医院班子致辞并作培训动员部署。他首先向新同事加入荣军医院表示最热烈的欢迎，祝贺大家经过严格选拔脱颖而出，为医院注入新鲜血液，投身守护人民健康的神圣事业。他明确提出：本次培训务必组织周密、内容丰富、形式多样、确保实效、意义深远。他对新员工提出五点殷切期望：一要深刻认识身份，扛起时代赋予的重任；二要坚定理想信念，筑牢忠诚担当的根基；三要锤炼过硬本领，筑牢职业发展的基石；四要融入医院文化，凝聚团结奋进的合力；五要走好关键一步，开启行稳致远的征程。

　　专题辅导：强基础提素能

　　培训聚焦核心能力与职业素养，安排了系列专题辅导。

　　党办负责人贾丽娜深入讲解了党建引领业务发展的核心要义与实践路径。

　　办公室负责人杨晓云全面解读了医院各项行政管理制度与行为规范。

　　精神科骨干护士孙雯结合临床实践，生动分享了“精神科病房安全管理”的经验体会与关键要点。

　　临床心理科主任、主任医师刘丽辉系统讲授了医疗核心制度要求，并针对医护人员职业特点，开展了“员工心理健康维护与压力管理”的实用指导。

　　警示教育：守底线知敬畏

　　组织全体新员工集中观看了警示教育专题片《零容忍》，通过典型案例剖析，引导大家深刻认识廉洁从业、依法执业、规范行医的极端重要性，筑牢拒腐防变的思想防线，树立正确的职业价值观。

　　参观学习：铸初心担使命

　　为加强党性和理想信念教育，传承红色基因，医院组织新入职员工赴吕梁山革命博物馆开展了“传承军魂聚新力·白衣先锋践初心”主题教育活动。通过实地参观珍贵的革命历史文物和聆听讲解，新员工们深刻感悟革命先辈的崇高精神与责任担当，汲取奋进力量，决心将红色基因融入未来医疗实践，厚植家国情怀，践行医者仁心。

　　交流研讨：碰思想促融合

　　新招聘人员围绕培训所学、职业规划及对医院发展的认识进行了深入交流研讨。大家畅谈学习心得，分享感悟收获，探讨未来方向，在思想碰撞中加深理解，增进彼此了解，初步建立起团队认同感。交流发言完毕，随即全体肃立，庄严举行医师宣誓仪式。

　　团建活动：建信任聚合力

　　精神科二病区主任、主任医师付金芳精心策划并主持了“从心出发·共建安全港湾”主题心理团建活动。活动通过精心设计的互动环节，帮助新员工初步了解精神科工作环境的特殊性，建立职业认同感和归属感；有效提升了团队凝聚力，在安全、尊重的氛围中体验了沟通协作技巧，学习了基础心理调适方法，为更快适应新环境打下良好心理基础。

　　礼仪讲座：优服务展形象

　　为全面提升医务人员职业素养，优化患者就医体验，医院特邀吕梁市礼仪文化学会会长、原市交警支队四级高级警长张淑玲，以“聚焦礼仪细节·彰显优抚温度”为主题，为全体工会会员及新入职员工举办了专题礼仪培训讲座。讲座聚焦规范化、人性化的服务礼仪规范，旨在提升沟通效能，构建和谐互信的医患关系，展现医院良好形象，为高质量发展注入人文温度。

　　结业典礼：启新程谱新篇

　　结业典礼上，三位新员工代表分享了充实的学习收获、深刻的感悟以及对未来工作的坚定信心与美好憧憬。

　　党支部书记张学多作总结讲话。他代表医院党支部和院领导班子，向圆满完成培训、即将踏上工作岗位的新同事表示热烈的祝贺！向为本次培训付出辛勤努力的全体工作人员致以衷心的感谢！对新员工提出六点明确要求（六个注重）：

　　一要注重提升思想政治素质，做信念坚定的健康卫士；二要注重钻研专业理论知识，做学无止境的求知先锋；三要注重提升医疗技能、改善服务态度，做仁心仁术的实践者；四要注重养成良好的行为习惯，做遵规守纪的模范员工；五要注重维护自身心理健康，做阳光坚韧的同行者；六要注重融入团队协同发展，做医院未来的建设者。

　　今日结业，即是新征程的起点。全体新吕梁荣医人已整装待发。期待大家牢记嘱托，脚踏实地，勤勉敬业，精进不休，将青春智慧、仁心仁术和辛勤汗水，倾注于守护人民健康的伟大事业，在实现个人价值的同时，为推动医院高质量发展、助力健康中国建设贡献磅礴的青春力量！