廉政中国讯（孙锁贵  张利康）为深入推进财会人才队伍建设，全面提升财政财务管理的专业化、现代化水平，9月16日至19日，吕梁市财政局深化校地合作，依托山西财经大学优质教育资源成功举办第二届高层次财会骨干能力提升研修班。

　　精准施训

　　靶向发力

　　市财政局高度重视财会人才队伍建设，将其列为财政重点工作持续推进。本次研修班精准聚焦市直部门财务负责人、具有中级以上会计专业技术资格人员，以及各县（市、区）财政局分管领导、会计股长等80余名业务骨干，紧紧围绕当前财会工作中的重点难点，量身定制培训方案。通过对象精准、内容精准、施策精准，切实破解人才短缺、能力不足等问题，全面提升财会人才队伍的专业素养和综合能力。

　　系统设计

　　注重实效

　　培训坚持问题导向、目标导向、结果导向，在广泛征集各方意见的基础上，科学设置政策法规解读、实务操作提升、前沿知识拓展三大模块，重点涵盖行政事业单位内部控制与风险管理、政府采购与资产管理、政府预算管理、人工智能财务应用等核心课程。培训内容体系严谨、逻辑清晰、针对性强，着力帮助学员补齐能力短板、优化知识结构、提升专业水平，实现理论素养与实操能力同步增强。

　　形式多样

　　成效显著

　　本次培训通过专题讲授、案例研讨、经验交流等多种形式开展，学员们热情饱满、学风严谨，深入研讨财会领域前沿理论和实务难题，全面达成了理论学习有收获、实务能力有提升、创新视野有拓展的培训目标。此次培训不仅提升了个人专业能力，更构建了市县财会人员沟通协作平台，促进了业务交流与经验共享，进一步增强了财会队伍的凝聚力、归属感和战斗力，为全市财会事业持续健康发展注入强劲动力。

　　下一步，市财政局将持续深化校地合作，完善人才培养机制，创新培训模式，提升培训质效，努力建设一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质财会人才队伍，为吕梁经济社会高质量发展提供坚强人才保障。