廉政中国讯（郝雅绮  梁俊山  马光明）今年以来，吕梁岚县稳步推进“老兵村长”工程，在优秀退役军人中大力培养选拔农村基层组织带头人，通过“储”“育”“用”“管”“帮”“扶”，推动退役军人在基层汇聚、在农村成长、在乡村振兴中建功立业，书写了新时代“老兵新传”。

　　一、聚焦“储”与“育”，推动退役军人投身振兴战场

一是全面摸底“储”，建立退役军人信息库。作为革命老区，岚县共有退役军人2936名。为全面摸底人员情况，岚县建立退役军人信息库，梳理甄别部队骨干、党员等信息，并加大与自主择业转业军人、自谋职业退役人员沟通联络，宣传家乡现状和发展变化，适时邀请他们返乡创业发展。截至目前，2900余名退役军人全部纳入信息库，其中党员约占40%、高中及以上学历占比达47%，成为乡村振兴人才“蓄水池”。

二是全程精心“育”，提升退役军人“硬实力”。实施学历提升行动，依托国家开放大学岚县教学点，将“老兵村长”和村级后备力量中的退役军人列为学历提升的重点对象，15名退役军人参加秋季学历提升。结合村党组织带头人后备力量培育储备三年行动，提前培育储备“老兵村长”，将483名退役军人列为重点培养对象，并优先将政治素质好、带富能力强、担当精神强的退役军人纳入到带头人后备力量。目前村级后备力量中共培养退役军人59名，其中26名为带头人后备力量，33名为村“两委”后备力量，并有计划地安排他们在农村经受锻炼，让更多退役军人尽快适应乡村工作、快速成长成才。

　　二、做好“用”与“管”，赋能老兵村长“头雁领航”

一是精心发掘大胆“用”，汇聚乡村振兴老兵力量。不断扩大乡村振兴带头人选拔范围，特别是加大对退役军人年龄、党员身份、文化程度、能力表现等综合分析，通过鼓励本人自荐、组织推荐、群众举荐等途径，发现、挖掘更多优秀退役军人任职村党组织书记。截止目前，岚县共有11名退役军人任职村主干（其中村党组织书记10名），29名任职其他村“两委”干部。同时为拟任用或新当选的“老兵村长”推出专属“成长套餐”，任前集中开展党建、新农村建设等培训，年中定期组织开展产业发展、基层治理等轮训，针对“老兵村长”个人发展需求和所在村实际，开展农业技术、乡村旅游等“小而精”专项培训，构建起“岗前培训+在岗轮训+专项提升”的多层次培育成长体系，帮助退役军人更好开展乡村工作。

二是以星定级精准“管”，激发老兵建设家乡情。坚持严管厚爱相结合，对“老兵村长”所在村党组织建设、村集体经济发展等九项指标全面评估，建立“以绩定星、以星奖补、以星选用、动态调整、持续激励”的星级化管理机制。由县退役军人事务局组织成立“老兵村长班”，以军事化管理促“老兵村长”工作规范化、制度化提升。同时完善激励机制，对任期内业绩突出、星级较高的村党组织书记优先招聘为乡镇事业编制或参照乡镇事业编制核定岗位报酬。今年，11名“老兵村长”共获得星级补贴9.13万元、养老保险补贴2.93万元，让退役军人安心安身安业。

　　三、加大“帮”与“扶”，打造乡村振兴“硬核先锋”

一是多方聚势赋能，支持退役军人干事创业。建立由县委组织部、县人武部、退役军人事务局、农业农村局、财政局、人社局等多部门参与的“老兵村长”工程联席会议制度，构建“县委统揽、组织牵头、部门联动、乡镇主抓”的高效工作格局，确保第一时间帮助老兵解决困难、破解难题。整合涉农资金、乡村振兴专项资金等，对“老兵村长”领办的产业项目、基础设施项目给予倾斜支持。今年，县政府资助下会村老兵村长杨艳峰50万元，用于带领乡村振兴，并帮助其成功申请4个总投资728万元的巩固拓展脱贫攻坚成果项目。下一步，全县将拿出一定名额，优先选拔“老兵村长”进乡镇领导班子、招录进公务员队伍、招聘进乡镇事业单位，打破职业“天花板”，持续激发“老兵村长”干事创业动力。

二是强化宣传保障，营造良好尊崇氛围。全方位、多声部讲好“老兵村长”故事，在县融媒体中心开设“老兵新传·村长风采”专题专栏，生动讲述老兵村长“退役不褪色、带领乡亲富”的感人故事，目前已制作完成《岚县杨艳峰:从航天到乡间的守护》《岚县王新德：给村民当好土豆书记》等3期节目，并在《吕梁军号》播出，获得广泛转发传播。组织“优秀老兵村长”事迹报告团巡回宣讲，召开3次退役军人座谈会，13名“老兵村长”现场分享基层治理心得，激励更多退役军人投身乡村振兴主战场。通过“立标杆、走在前”，越来越多的退役军人在乡村广袤舞台勇挑重担、再立新功，东土峪村老兵村长李全生创新“评比+积分”方式，每年开展“美丽庭院”“文明户”评选，带领村庄从“乱村”变为“省级文明村”“省级民主法治示范村”；后子坪村村长王新德着力提升村基础设施建设、改良4645亩土地，夯实了该村土豆产业基础；下会村老兵村长杨艳峰积极探索乡村振兴新路径，推动下会村发展显著，获评优秀村党支部书记；阴湾村党支部书记周志平积极组织村民参加技能培训，全村176人稳定务工就业，村民收入大幅增长；王狮村邸志红创新“老兵代办”机制，为行动不便的老人提供上门服务，累计代办各类事项200多件，群众满意度100%。“老兵村长”以军人特有的忠诚与果敢，成为基层治理的“主心骨”、产业振兴的“领路人”，为岚县乡村振兴注入“硬核力量”。