廉政中国讯（孙锁贵  李刚）近日，吕梁市2025年度申领行政执法证人员公共法律知识线上考试顺利结束。全市参考人员达1036人，规模居全省地市之首。面对参考人数多、组织任务重的实际情况，吕梁市司法局主动作为、大胆创新，通过强化部门协同、首创交叉巡考、实施精准服务等一系列扎实举措，确保了考试工作的公平、公正、高效、有序完成，1007人通过考试，通过率达97.2%，为全市行政执法队伍建设奠定了坚实基础。主要做法是：

　　一、强化协同联动，在“严审核”上聚力，筑牢资格考试“压舱石”

　　资格审核是确保考试严肃性和执法人员素质的第一道关口。针对超千人报考带来的审核压力，市司法局切实发挥牵头抓总作用，提前与市委组织部、市委编办、市人社局及各行政执法部门建立高效协同机制。通过明确职责分工、优化审核流程、实行信息共享并联审核，有效提升了审核效率和准确性，确保了所有参考人员资格合规、身份真实，为整个考试工作平稳开展奠定了坚实基础。

　　二、创新巡考机制，在“保公正”上出招，擦亮交叉巡考“新名片”

　　为彻底杜绝考试中的“人情干扰”和“熟人社会”现象，确保考风考纪严明有序，我市在全省首创并实施县（市、区）交叉巡考制度。具体安排中阳县司法局巡考汾阳市考点、交城县司法局巡考临县考点、交口县司法局巡考孝义市考点。这一创新模式不仅显著增强了监督的独立性和威慑力，更搭建了一个宝贵的区域性学习交流平台，使各县（市、区）在相互巡考中借鉴经验、取长补短，有力提升了全市行政执法资格管理“一盘棋”的工作水平。

　　三、聚焦精准服务，在“优保障”上用情，打造人性化管理“暖心卷”

　　在坚持原则、严守纪律的前提下，我们始终秉持以人为本的服务理念。考前摸底中发现有15名考生因公务出差无法返回原考点考试后，市司法局立即统筹协调，精准保障，在确保监管不缺失的前提下，安排他们就近在出差地的考点参加考试。这一人性化安排有效解决了考生的实际困难，避免了因客观原因错失考试机会，在严肃的考试管理中融入了柔性关怀，得到了各方好评，充分体现了管理的精度与温度。

　　四、实施重点指导，在“促规范”上发力，把好新晋主体“入门关”

　　对于新取得行政执法主体资格的吕梁市住房公积金管理中心，省、市司法行政部门给予了重点关注和“一对一”全程指导。从人员资格初审、考试方案制定到考场规范设置，均进行了细致的把关和辅导，确保其首次组织考试即严格规范，帮助新晋执法主体从一开始就筑牢依法执法的基础，体现了资格管理工作的严肃性和支持服务的主动性。

　　下一步，吕梁市司法局将认真总结本次考试组织工作经验，不断完善执法人员资格管理和培训考试长效机制，努力建设一支高素质、专业化的行政执法队伍，为全市法治政府建设提供坚强有力的队伍保障。