廉政中国讯（金向友 庄秋风）9月27日，漳州华安县召开2022年度机关效能建设暨绩效管理工作推进会，进一步贯彻落实省委“提高效率、提升效能、提增效益”行动，总结去年华安县机关效能建设工作，分析存在问题，研究部署下阶段全县机关效能建设及绩效管理工作。县长陈敏杰参加会议并讲话。

　　陈敏杰指出，抓好机关效能建设工作意义重大，是华安经济发展、社会稳定的需要。全县各级各部门要提高站位，扎实开展机关效能建设。要深入学习领会、大力传承弘扬习近平总书记关于机关效能建设的创新理念和重大实践，深入挖掘拓展全县有关创新实践的时代内涵，充分发挥绩效考核“指挥棒”作用，打破吃“大锅饭”局面，以实干论成败，以实效论奖罚，以实绩论英雄，与时俱进深化机关效能建设，提升治理效能，更好地服务人民、服务发展。

　　陈敏杰强调，要对标找差，全力做好绩效考评工作。要紧盯目标“抓重点”，拿出切实有效的举措，对症施策，确保圆满完成绩效评估全年目标任务；要补齐短板“破难点”，全面查漏补缺，对照规则、对标先进，认真挖潜力、补缺口、促增长，以实实在在的工作成效推动全县机关效能建设再上新台阶；要有效沟通“疏堵点”，对上沟通要充分，对下指导要精准，种好各自“责任田”，共同推动全县的公众评议工作持续向好。

　　陈敏杰要求，要狠抓落实，打好作风建设攻坚战。要按照省委“提高效率、提升效能、提增效益”的要求，聚焦统筹疫情防控、经济社会发展和惠企政策落实，统筹发展和安全，深入推进“产业项目建设攻坚年”活动和“七比一看”竞赛，全力优化营商环境，推动机关效能建设工作重心下移、服务职能下沉，有效发挥效能监督积极作用；要强化工作督查，不断强化主体意识和责任意识，强化对机关效能、干部作风的督查，健全正向激励和反向约束措施，奖优罚劣，努力形成主动作为、勇于担当的干事创业氛围。

　　会上，华安县委常委、组织部部长罗云漳通报了2021年度全县绩效考评情况及今年上半年市对县绩效考评情况；县委常委、副县长唐耿针对《2022年度华安县经济社会运行和高质量发展监测与绩效管理工作方案》进行解读，并对下阶段工作作部署；县委统战部、农业农村局、高安镇三个单位依次介绍了机关效能建设和绩效管理等工作经验。

通讯员：王毓鹏