廉政中国讯（方志坚  阎婷）1月6日，太原市政集团四公司领导班子成员及副科级以上干部召开2025年度工作总结会，既全面复盘年度工作成效，也围绕干部任免、制度宣贯、学习提升、工程推进等核心事项部署重点工作，为2026年发展明确路径、凝聚合力。

　　会议伊始，公司宣读新任干部任免决定，新任干部依次表态发言，均表示将以新岗位为起点，快速进入工作状态，以高度的责任感和使命感落实各项工作，为公司发展添砖加瓦。

　　随后，会议围绕三项重点工作作出具体部署：一是详细解读宣贯集团公司新制度，结合实际案例阐释条款核心要义，要求全体干部带头遵守、严格执行；二是研讨确定学习周具体安排，明确学习主题、内容与形式，以系统化学习提升干部队伍综合素养；三是针对工程结算、交工工作开展专项部署，梳理项目推进难点，制定时间表与责任清单，确保工程收尾工作高效推进。

　　参会干部纷纷表示，此次会议内容详实、重点突出，既明晰了2025年年末工作任务，也理清了2026年发展思路。下一步将严格落实会议部署，把各项要求转化为具体行动，确保2025年年末工作圆满收官，为2026年工作开好局、起好步奠定坚实基础。