廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）春风送岗，职引未来。为深入贯彻落实国家、省、市“春风行动”暨就业援助季工作部署，吕梁市人社局统筹各县（市、区）人社部门，聚焦失业人员，特别是就业困难人员等重点群体就业需求，精准搭建供需对接平台，持续优化就业服务举措，全力推动就业服务提质增效。

　　市人社局联合市总工会、市妇联、市残联、吕梁经开区及离石区人社局精准发力，开展5场线下专场招聘会，联动294家用人单位，创新使用岗位二维码方便求职者快速了解岗位信息，共提供优质岗位15147个，吸引16799名求职者到场咨询应聘，2169人初步达成就业意向。同时，持续做优线上招聘矩阵，常态化开展“直播带岗”服务，举办7场线上招聘活动，吸引361家单位参与，发布岗位17638个，累计观看量达57594人次，构建起“线上+线下”双线并行的就业服务新格局。

　　汾阳市创新开展“百村千岗万人就业”公益行动，联合汾阳市总工会、市妇联、市残联、市退役军人事务局等单位精准对接198个行政村，实现就业服务全域覆盖、无死角。同时坚持线上线下深度融合，举办线下专场招聘会11场，组织236家企业参会，提供就业岗位12148个，吸引1500名求职者到场应聘，400人初步达成就业意向；线上同步开设招聘直播间，开展4场“直播带岗”活动，总观看量达10388人次。

　　柳林县、方山县、中阳县以省市县三级协同服务民生，开展由省人力资源市场承办、市县协办的专场招聘活动，多点发力扩大就业服务覆盖面。柳林县53家优质企业携2893个岗位参会，2000余名求职者到场咨询，560人初步达成就业意向；方山县54家企业提供岗位2937个，吸引2600余名求职者参与，1080人达成意向；中阳县则通过多场次招聘拓宽服务维度，举办4场专场招聘会，联动126家企业提供岗位4756个，3300余名求职者到场求职，1290人达成意向，实现企业用工与群众就业的高效精准对接。

　　孝义市、交城县、文水县各亮实招精准对接供需。孝义市发挥经济强市企业集聚优势，举办6场专场招聘会，138家企业参会提供岗位3010个，3000余名求职者入场，1521人达成意向；交城县立足本地群众就近就业需求精准办会，46家用人单位提供岗位2065个，近3000名群众求职，255人现场达成意向；文水县打破地域壁垒深化跨区域合作，特邀鄂尔多斯12家优质企业联合本地44家企业同台揽才，提供岗位3200余个，1500余名群众到场，300余人达成意向、82人现场签约，实现跨区域人力资源优化配置。

　　岚县、临县、兴县紧扣就业援助导向，靶向服务重点群体解决就业难题。岚县专场招聘会中60余家用人单位提供岗位5000余个，吸引7000余名群众求职，4500余人达成意向，现场同步开展政策宣讲、就业指导等配套服务；临县统筹线上线下资源，66家企业提供岗位3300个，359名求职者到场，110人达成意向，同步开展的直播带岗观看量达1600次；兴县30家优质企业提供岗位2768个，1000余名求职者参与，55人达成意向，进一步畅通本地就业渠道。

　　交口县、石楼县以精细化、暖心化服务筑牢民生就业底线。交口县针对群众就业信息闭塞问题，把岗位和政策送到群众身边，30余家企业参会提供岗位592个，500余名求职者到场咨询，76人初步达成意向，发放就业信息宣传资料1500余份；石楼县开展2场专场招聘会，40家企业提供岗位300余个，400余名求职者到场应聘，60人达成意向，通过就近办会、精准送岗，切实帮助农村劳动力、就业困难人员稳定就业。

　　下一步，吕梁市人社局将持续深化“春风行动”暨就业援助季各项工作，紧盯重点群体就业需求，不断创新服务模式、拓宽就业渠道、强化供需对接，全力推动实现更加充分更高质量就业。