廉政中国讯（秦琴）“以前村里有个小摩擦，要么忍，要么专门找派出所。现在治保会的人就在身边，红袖章一亮，几句话就把事儿平了！”在长治潞城区微子镇，这样的评价正成为越来越多村民的心里话。

　　今年以来，长治市公安局潞城分局微子镇派出所紧扣“派出所主防”理念，将治保会建设作为夯实基层治理的“压舱石”，从选人、管人、用人三个环节入手，推动辖区治保会实现规范化运行、实战化赋能。一支由54名群众信赖、责任心强的“身边人”组成的治保力量，正活跃在田间地头、街头巷尾，成为警民携手的“平安前哨”。

　　严选+公开：把“对的人”选进治保会

　　“治保会不是‘挂名班子’，得让真正有威望、热心肠的人来干。”微子镇派出所所长王伟介绍，派出所抓住村（社区）“两委”换届契机，把“公平、公正、公开”贯穿治保会选举全过程。

　　选举前，社区公告、微信群组建、入户走访等齐上阵，确保家家知晓，人人参与；推选环节，实行个人自荐、群众联名推荐、社区党组织举荐“三条腿”走路；派出所与支、村两委对候选人逐一进行资格联审，严把政治关和素质关。最后，召开村民代表大会进行无记名投票选举，当场公示结果，全程留痕归档。

　　最终，辖区17个行政村、共54名群众认可、责任心强、热心公益的治保会成员经依法选举产生。微子村治保会主任陈红，既是一名党员，也是村里热心的“和事佬”，他说：“大家投票选我，我就得对得起这红袖章。”

　　数字+规范：让队伍管理有“智慧”更有“章法”

　　人选出来了，怎么管好、用好？微子镇派出所的回答是：平台赋能+制度闭环。

　　走进派出所基础管控室，大屏幕上跳动着辖区17个行政村的治保会动态。派出所第一时间将54名成员的信息、岗位职责、任务分工录入基础管控平台，并配齐视频协同系统。

　　如今，派出所可对所有治保会成员实现“一键式”视频调度，轨迹可查、工作留痕、闭环管理。“以前开个会要挨个打电话，现在手机上一点，大家同时在线，效率高多了。”一位治保会成员感慨道。

　　制度上，派出所坚持“周见面、季培训”。每周民警与治保会主任面对面碰头，部署防控重点、排查隐患苗头；每季度组织一次全员业务培训，从反诈宣传到隐患排查，从纠纷调解到应急处突，请民辅警、律师、司法所骨干“送教上门”。今年以来，已开展培训3场，参训60余人次，治保会成员从“热心干”变成“专业干”。

　　实战+联动：用“铁脚板”走出辖区“大平安”

　　“大家各让一步，都是乡里乡亲，低头不见抬头见的，好不好？！”今年3月，微子镇靳西村两户村民因菜地边界起了争执，形势一度剑拔弩张。治保会成员老张第一时间赶到，三言两语先稳住场面，随即联系驻村民警和村干部，拉尺子、查底册，半天功夫就让双方握手言和。这样的场景，如今在微子镇已成常态。

　　微子镇派出所将辖区按行政村划分为17个巡防网格，实行“定人、定岗、定责”。今年以来，治保会成员累计开展日常巡逻50余次，重点覆盖校园周边、背街小巷，排查整改消防、治安隐患28处，协助派出所核查流动人口、重点场所信息，成了社区民辅警的“千里眼”和“顺风耳”。

　　在矛盾纠纷化解上，派出所指导治保会建立“排查—上报—调处—回访”闭环机制。成员们利用人熟、地熟、情况熟的优势，主动上门“拉家常”，把小摩擦化解在炕头、田埂上。今年已协助化解各类纠纷120余起，化解率超95%。对一时难以解决的疑难矛盾，及时上报派出所启动“警调联动”，联合司法所、村委会合力攻坚。同时，治保会还发挥“前哨”作用，遇突发警情先期到场稳控，协助民辅警处置警情50余起，响应速度明显提升。

　　守节点+护民俗：让节庆活动安全又热闹

　　今年正月，微子镇一年一度的“添仓会”如期举行。人流如织、商贩云集，治安压力不小。20余人组成的治保力量统一着装、佩戴红袖章，配合民警在主要路段、庙会入口巡逻值守，疏导人流车流，排查整改安全隐患5处。“看到红袖章，心里就踏实。”赶会的村民笑着说。

　　从春节、国庆，再到本地传统民俗活动，治保会始终坚守一线。他们不仅是安全的“守护人”，也是反诈、五防宣传的“流动喇叭”，用乡音土话把平安知识送进千家万户。

　　“治保会是基层治理的‘毛细血管’，也是警民连心的‘桥梁’。”所长王伟满怀信心地说道。

　　下一步，微子镇派出所将以此次现场观摩会为新起点，持续深化治保会规范化、实战化建设，优化警治联动机制，让这支“群众身边的平安力量”更有活力、更有效率，用小治保的“实”、撑起大平安的“稳”，筑牢基层治理防范的第一道防线，打通基层治理的“最后一公里”。