廉政中国讯（秦琴）太原万柏林区南寒街道玉园南社区立足辖区高层住宅集中、居住人口密集、人员结构多元、群众诉求多样、服务需求突出等特点，始终坚持以党建为引领，深耕基层治理，通过构建多元党建格局、开展多彩为民行动，把党组织的政治优势、组织优势转化为治理效能，让党建温度托举群众幸福指数，全力打造宜居、和谐、暖心的幸福社区。

　　织密多元党建体系，筑牢基层治理“红色根基”。社区以强化党组织引领核心为抓手，紧扣小区住户集中、党员来源多元、治理场景复杂的实际，坚持以党建破题、以联动聚力，跳出层级化、条块化的传统模式，推动党建资源与治理力量深度融合。针对党员分散在不同楼栋、不同行业的现状，打破身份壁垒，统筹吸纳在职党员、退休党员、志愿者党员下沉网格一线，按需设岗、精准定责，推动党员力量就近服务、常态在岗，实现治理有人抓、服务有人管。同时，主动牵头发动物业企业、共建单位、社会组织等多方力量，健全党建联席、资源共享、事项联办机制，推动各类主体从“各自为战”转向“抱团共治”。创新开展接地气、重实效的组织生活，把党性教育、议事协商、志愿服务融入日常，强化党员责任意识和参与热情，不断凝聚治理合力，让党组织真正成为聚人心、解难题、促治理的坚强核心，为社区精细化治理夯实组织根基。

　　凝聚多方共治合力，激活基层治理“内生动力”。社区以党建为纽带，深化党员亮身份、亮承诺、亮实绩“三亮”行动，选树培育党员示范户，以点带面、示范引领，推动治理模式从“社区单打独斗”向“多元协同共治”迭代升级。充分发挥党员先锋模范作用，引导党员主动亮明身份、公示服务承诺、晒出治理实绩，依托党员示范户辐射带动邻里，带头当好矛盾调解员、政策宣传员、秩序维护员、民情联络员，依托多元党建联动机制，联动物业企业、共建单位、志愿服务队、楼栋骨干等力量，健全“党建引领、多方会商、清单推进、闭环落实”治理模式，靶向破解高层小区停车紧张、管理难度大、公共事务协调难等痛点堵点。由党员及党员示范户牵头开展需求摸排、民意收集、资源统筹，科学优化停车秩序、规范小区管理；搭建“楼栋议事角、线上议事群、联席议事会”多元协商平台，定期开展居民议事、民情恳谈，围绕环境整治、设施维保、文明建设等事项共商对策、共管家园，引导居民从治理“旁观者”转变为共建“主人翁”，构建人人有责、人人尽责、人人享有的基层治理共同体，持续激活社区治理内生动力。

　　做实五色暖心行动，擦亮为民办事“幸福底色”。聚焦群众急难愁盼，创新打造红、黄、蓝、橙、绿五色暖心服务行动，以具象化、精准化、特色化的多彩服务，把为民初心落到细微之处。以红色先锋行动为引领，组织党员志愿者带头开展政策宣讲、困难帮扶、文明劝导，让党员身影活跃在社区各个角落；以黄色平安行动守底线，常态化开展高层楼栋、独居老人、沿街商铺安全隐患排查，全覆盖做好消防、燃气、用电安全宣传及应急演练，筑牢社区安全防护网；以蓝色便民行动解民忧，常态化开展健康义诊、磨刀理发、家电维修、政策代办等便民服务，把贴心服务送到居民家门口；以橙色暖心行动传温情，重点关注“一老一小”群体、困难群众，开展上门探访、爱心陪伴、养老帮扶，让特殊群体感受社区温暖；以绿色宜居行动美家园，党员带头开展环境卫生整治、垃圾分类宣传、绿化养护，打造整洁优美、舒适宜居的小区环境。五色行动齐发力，件件实事暖民心，社区通过丰富多样的服务载体，精准对接群众多元化需求，既破解了民生难题，又拉近了党群距离，让暖心服务覆盖不同群体、渗透日常点滴，切实提升辖区居民幸福感、获得感与安全感。

　　下一步，南寒街道玉园南社区将持续深耕多元党建工作，不断丰富五色暖心服务内涵，以更实举措、更优作风，把党建工作做细、把为民服务做实，让党旗在基层一线高高飘扬，让暖心服务点亮群众幸福生活，全力谱写社区党建引领基层治理、服务民生的新篇章。