廉政中国讯（秦琴）面对基层治理新需求，太原万柏林区南寒街道西华苑社区坚持以“家理念”为引领，以“挖掘‘老’潜能、激发‘新’活力”为方向，把老年群体的政治优势、经验优势、威望优势、情感优势转化为治理优势，让银发力量成为社区治理的主力军、智囊团、连心桥、稳压器。

　　一是挖掘“引领”潜能，建强银发先锋，筑牢治理“主心骨”。西华苑社区充分发挥企退老党员、老干部、老模范作用，依托14个网格党支部、“西华格格”党建阵地，组建银发先锋议事团，常态化参与社区“四方融合”联席会、民情直通车、茶“叙”议事等活动。老党员们在老旧小区环境整治、公共设施建设、文明创建、安全治理等工作中带头宣讲、带头落实、带头监督，用威望化解疑虑、用经验破解难题。社区依托党校分校阵地，由老党员牵头打造“音为有你・微党课周周见”特色品牌，把红色教育搬进楼栋、融入日常，让党的创新理论直达群众心底，凝聚起共建共治的思想共识。

　　二是挖掘“自治”潜能，做实银发管家，激活治理“内生力”。西华苑社区以党群服务中心为核心，打造西华学“苑”、文化小屋、多功能活动室等综合服务阵地，推行“办公最小化、服务最大化”，构建“早八晚八、周末不停、365天不打烊”服务场景。老年居民自发成立活动室自管小组、环境维护队、安全瞭望组等自治队伍，参与阵地管理、日常巡查、活动组织，实现“自己的空间自己管、自己的家园自己守”。同时，老年群体积极参与“1+6+X”网格治理，协助网格员收集民情、反馈问题、督促整改，推动“问题清单”变“满意清单”，让基层治理更接地气、更有温度。

　　三是挖掘“文化”潜能，打造银龄风采，厚植治理“软实力”。西华苑社区深耕“文化铸魂润家”理念，依托西华学“苑”老年大学开设舞蹈、书画、声乐、器乐、智能手机等32门免费课程，培育银龄青春绽放队、技能翘楚精英队、金秋康养服务队等特色文体队伍。老年居民从“学员”变“讲师”、从“参与者”变“组织者”，自编自导文艺节目，在春节、重阳节、国庆节等文艺汇演中担当主力，用积极向上的精神风貌带动邻里和谐。社区还打造文化小屋、读书角、照片墙，让老年群体在笔墨书香、文体活动中老有所乐、老有所展，形成独具特色的社区文化名片。

　　四是挖掘“宣讲”潜能，传递银发声音，打通政策“最后一米”。西华苑社区整合退休教师、老党员、文艺骨干力量，组建红色挎包宣讲队，由网格党支部书记、老党员带头，走进广场、楼栋、家庭，用接地气、听得懂、记得住的语言，宣讲党的政策、反诈知识、应急常识、惠民举措及社区好人好事。队员们化身“移动宣传员”，把政策装进挎包、把温暖送到家门，让正能量浸润小区、深入人心，成为社区治理中最接地气的宣传力量。

　　五是挖掘“调解”潜能，当好银发和事佬，守住治理“平安线”。西华苑社区依托德高望重、经验丰富的老党员，成立春风化雨调解队，由退休公安干部、人民陪审员李朋珠担任队长，凭借专业素养与邻里信任，专门调处家庭矛盾、邻里纠纷、物业争议等“家长里短”。队员们坚持“听、劝、疏、解”工作法，在茶“叙”室、格格之家、居民家中就地调解，把小矛盾化解在楼栋、小纠纷消除在萌芽，真正实现“小事不出网格、大事不出社区”，成为居民信赖的“和事佬”、社区稳定的“压舱石”。

　　六是挖掘“服务”潜能，践行银发奉献，温暖治理“同心圆”。西华苑社区鼓励老年群体参与金秋康养、爱心义剪、健康义诊、应急护航、助老帮扶等志愿服务，依托“家庭服务小推车”为独居、空巢老人提供测量血压、维修电器、理发、代购、陪护等贴心服务。在安全π队・平安卫士项目中，老年志愿者主动参与风险排查、应急演练、汛期值守，守护家园安全。社区推行党员积分制、志愿积分激励，评选“明星党员”“优秀银龄志愿者”，让奉献可量化、光荣可感知，持续激发老年群体服务热情。

　　下一步，南寒街道西华苑社区将持续完善党员积分、志愿激励等长效机制，搭建老青结对传帮带平台，不断做强老年大学、康养服务与志愿治理特色品牌，把银发资源用活、把银发潜能挖深、把银发力量聚强，让老年群体在基层治理中发光发热，共同绘就共建共治共享的幸福家园新画卷。