廉政中国讯（宋海军）“孩子的学费有着落了！”拿到首期支付的工资，一名辽宁籍钻井工人拨通了千里之外家里的电话，电话那头的笑声，让持续跟进此案的办案人员都松了口气。8月4日，临汾隰县检察院联合县人社局、信访局，依托常态化农民工工资支付保障协作机制，通过检政协同、前端化解、闭环履职，成功化解了一起涉60余名跨省务工人员、总额103万余元的群体性薪资争议，让奔波千里的劳动者安“薪”踏上归途。

　　两支钻井工程队的60余名工人，从辽宁远赴隰县从事钻探作业，项目施工过程中，因人员流动大、日常考勤不规范，加之工程量与工时核算繁琐，劳资双方在工资总额上各执一词，薪资迟迟无法支付。

　　民有所呼，检有所应。接到线索后，隰县检察院民事检察部门立即启动快速响应机制，第一时间研判案情，确认案件符合民事支持起诉适用条件。为最大限度降低当事人维权成本，隰县检察院在征得钻井工人同意后暂缓支持起诉、先行调解，联合人社、信访部门工作人员下沉企业，将矛盾化解前移至基层一线。

　　“账算不清，我们没法支付。”企业方有顾虑；“干了活就得给钱，我们等着钱回家。”工人情绪激动。调解现场，双方各执一词，争议集中在人员资质及工资与岗位不匹配、人员出勤天数及工时认定等核心问题上，纠纷调处一度陷入僵局。

　　“大伙别急，今天既然坐到了一起，就是把事情往实处办。咱们把每一笔账都摊开说清楚，该多少就是多少。”一番话让原本情绪激动的工人们渐渐平静下来。面对僵局，检察官与劳动监察人员一致认为应从原始凭证入手，并组织企业负责人、工程队负责人与工人代表，对每一笔工时、每一项标准、每一笔已付款逐项核对、当场确认。

　　在查清事实、核对账目的基础上，检察官同步开展双向释法说理：面对务工群众，耐心讲解维权法律路径，引导大家依法理性表达诉求；面对用工企业，明确告知用人单位的法定薪资支付责任，以及拖欠农民工工资面临的法律后果，督促企业主动担当。

　　一笔笔账目核对清楚，一个个分歧逐步消除。经过五个多小时的艰难调解，双方自愿签署和解协议。8月6日，县检察院跟进协议履行情况，涉案企业已按约定向钻井工人支付共计50万元首期款项，剩余53万余元在一个月内付清。下一步，隰县检察院将持续动态跟进剩余款项履约进度，依法履行支持起诉等司法职责，充分保障农民工合法权益。

　　“心结解了，回家的路就不远了。”握着检察官的手，工人代表道出了心里话。近年来，隰县检察院深入践行新时代“枫桥经验”，以检政协作机制为抓手，融合人社行政调解优势与检察支持起诉职能，构建起“线索互通、快速响应、联合调解、全程监督”的农民工维权闭环，既为劳动者追回薪资，也引导企业规范用工、依法经营，努力实现政治效果、社会效果与法治效果的有机统一。