廉政中国讯（孙锁贵  贾伊然  张利康）聚焦身边榜样，聆听属于他们的奉献故事。本期《身边榜样》讲述的是吕梁市供销社党组成员、监事会主任李效平的事迹。自2022年履职市供销社以来，他不避难题、主动作为，完成了所辖货源街老旧小区搬迁任务、顺利实施单位职级晋升、为家属院住户办理产权等难事大事，交上了党员干部的担当答卷。

　　货源街老旧小区改造是吕梁市级重点民生工程，其中供销社管辖的43户住户，多为高龄老人、困难群体，房屋是家中唯一住房，搬迁安置两头难。群众顾虑深重、抵触情绪强烈，导致项目长期停滞，被称作“离石拆迁第一难”。2022年，李效平履新伊始，便迅速组建专项搬迁工作组，开启攻坚模式。他逐户上门走访，利用傍晚、周末等时间入户谈心，全面摸清每家每户的具体情况，针对养老、就医、收入等实际难题，定制个性化沟通方案。

　　市供销社党组成员、监事会主任李效平：特别是在这个搬迁过程中，我得知一户因为尿毒症住院，当时我主动拿出500元，并且倡议单位职工捐款，短短一下午时间捐款6800元，使这一户困难户由搬迁的“钉子户”变为“主动户”。

　　经过一个多月全力攻坚，市供销社所辖43户住户全部顺利完成搬迁，圆满啃下这块硬骨头。外部民生难题顺利破解，单位干部职级晋升的历史遗留问题也亟待破冰。

　　此前市供销社因职数紧张、诉求繁杂、平衡难度大，多次启动都被迫搁置。接手这项工作后，李效平主动对接市委组织部，深耕吃透职级晋升以及职务职级并行的相关政策，逐一梳理核对全体干部的工龄、岗位、年度考核等档案信息，清晰界定晋升名额、评定标准与申报流程，全程公开公示所有环节，杜绝模糊操作、暗箱操作。

　　市供销社党组成员、监事会主任李效平：在这个推进的过程中，我们公开公平公正，把真正优秀的、有担当的、符合条件的，都予以晋升。

　　在此过程中，李效平率先让出晋升职数，相关领导主动响应，把职数和机会留给兢兢业业的一线老同志，全力保障一线干部的权益，让整个职级晋升工作圆满落地。

　　市供销社监察室主任文小萍：这项工作结束之后，我们单位的人员配比，干部岗位的调整，基本上做到人岗相宜，人员调整得非常的合适，所有的干部职工对李主任的这一项担当作为的这个劲头，是非常赞许的，然后单位干部的这个工作风气，还有工作的积极性，都得到了非常大的调动和提高。

　　从今年4月开始，李效平十余次奔波往返政务大厅和房产办理相关部门，为家属院住户协调办理房屋不动产登记。市区滨河南西路市供销社家属院是上世纪90年代的职工集资房，历经近三十年变迁，房产办证因资料不全、权属不清等问题被长期搁置，成为职工们积压心头的大事。

　　市供销社党组成员、监事会主任李效平：为啥说这件事情难了，为啥拖了三十年了，因为每一户和每一户的情况不同，因为时间久远，有的资料缺失，有的住户和当时的集资户经过三十年已经是两代人了，或者涉及三代人，所以这个问题办起来比较复杂，难度也很大。

　　结合树立和践行正确政绩观学习教育，市供销社党组将该项办证工作列为重点民生实事，由李效平牵头专项攻坚。为彻底终结办证难题，避免出现遗留问题，李效平逐户走访了解情况、系统梳理证明资料、学习相关政策，逐项梳理房屋权属认定、原始资料补办、新旧政策衔接等关键堵点，全程跟进、逐项落实，终于打破层层壁垒，办证难题圆满解决，让家属院职工安居无忧、产权落地。

　　市供销社家属院住户李翠香：在李主任的推动下，而且办得也更快了，也挺顺利，时间也才一个多月就都办下来了。人们拿到这个红本本的心情非常高兴，而且非常激动，觉得说人家李主任这是为民排忧解难，把我们这30来年的这个历史遗留问题，把我们这个心病也给解决了。我们住户这个心也落了地了，觉得住着也踏实了。

　　市供销社四级调研员刘兴平：李效平同志身上最可贵的一点，就是遇事不躲，遇难不绕，始终站在群众和职工的角度思考问题，不管是面对辖区群众，还是单位内部职工，都能换位思考，务实从事，是我们全体干部看得见、学得来的身边榜样。

　　履职市供销社以来，李效平用忠诚履职破解了一桩桩急事、难事，化解了矛盾，温暖了人心，诠释了一名党员干部的初心与使命。2026年6月李效平被授予“市直机关优秀党务工作者”荣誉称号。

　　市供销社党组成员、监事会主任李效平：我感觉到作为一名党员干部，这都是自己应该做的，应该担当的事情，只要大家怀着一颗公开公正公平的心，我认为什么事情都是能办成的，并且能办好的。