廉政中国讯（方志坚）为深入践行山西省公安厅党委“五讲”“五干”工作要求，持续推进以战斗力倍增为核心的素质强警工程，不断提高蓝军教官组训、教学等综合能力素质，在省厅政治部强有力指导下，省厅交管总队于8月下旬举办2025年度全省公安交警“蓝军”教官培训班，全省百余名中、高级教官参训。

　　一、明确培训定位：锚定实战导向，聚焦核心目标

　　本次培训紧扣新时代交管工作需求，以“政治铸魂、科技赋能、业务筑基、实战砺能、经验聚力”为核心，以强化教官综合能力为定位，通过系统性培养，打造一支政治过硬、专业精湛、实战突出的蓝军教官队伍。培训围绕公安部“专业+机制+大数据”工作要求，精准对接基层交管实战中的技术应用、业务规范、警情处置等核心需求，通过“理论+实操+演练”的模式，推动教官全面掌握实战技能，为基层送教和队伍建设奠定基础。

　　二、优化课程体系：多维赋能实战，夯实能力根基

　　培训班聚焦实战化目标，构建“科技+业务+实战”三位一体的课程体系：科技赋能课程强化智能执法装备操作与数据研判应用，推动科技强警理念落地；业务筑基课程围绕执法痛点，通过案例复盘与法条解读提升规范执法与舆情应对能力；实战砺能课程依托五类典型复杂警情开展实景演练，通过角色扮演和复盘点评锤炼快速反应与规范处置能力，全面夯实教官队伍的综合实战根基。

　　三、深化成果转化：凝聚交流合力，强化辐射效应

　　本次培训班成功搭建了跨区域、跨业务的交流平台，组织参训教官围绕“公路防控体系送教方法”“基层执法难题破解”以及“教官能力提升”等议题展开深入研讨。教官们结合各地实战经验，分享先进做法，针对共性难题总结提炼出一系列实用解决方案，并在此基础上系统编撰了实战指引课程，有效推进了成果转化。依托“蓝军+”教育培训体系中的“靶向送教”机制，参训教官将新技术、新规范、新战法精准输送至一线，实现了“培训一人、带动一片”的辐射效应，为新时代山西交管工作的高质量发展提供了坚实支撑。