廉政中国讯（边志文  宗飞）法治是最好的营商环境，而基层治理的温度与效率，正是法治化营商环境的生动注脚。近日，朔州怀仁市公安局何家堡派出所成功化解一起企业劳资赔偿纠纷，用快速响应与耐心调解，为辖区企业筑牢生产经营“防护盾”，彰显了新时代“枫桥经验”在优化营商环境中的实践力量。

　　事情要从一通急促的110指令说起。辖区四方威能有限公司门前，黄某与企业工作人员正陷入激烈争执，情绪激动的双方剑拔弩张，不仅扰乱了企业正常生产秩序，更埋下了矛盾升级的隐患。值班民辅警闻令而动，第一时间赶赴现场控制局面。

经现场快速核查，纠纷根源清晰明了：务工人员黄某在企业内卸砖时，被厂区叉车意外压伤左脚小指致骨折，双方因医药费赔付问题协商未果，最终引发冲突。“企业要保生产，务工人员要维权，任何一方的诉求得不到妥善回应，都可能让小纠纷变成影响企业发展的大麻烦。”处警民警深知，涉企纠纷的处置效率，直接关系到企业的经营信心。

　　秉持“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”的工作理念，民警当即开启“现场调解”模式。一方面，向企业方明晰责任边界，讲解劳动权益保障相关法律法规，引导企业正视务工人员合理诉求；另一方面，耐心安抚黄某情绪，结合企业实际经营情况解读赔付可行性方案。从法理到情理，从企业经营压力到务工人员疗伤需求，民警层层疏导、双向沟通，逐渐消融了双方的对立情绪。

　　最终，在民警的见证下，企业与黄某达成一致协议，不仅明确了医药费及相关赔偿的支付方式，更解开了双方心中的“疙瘩”，曾经争执不下的当事人握手言和，并共同对民警的高效处置表达感谢。一场可能影响企业声誉、干扰生产秩序的纠纷，在基层派出所的介入下彻底化解在萌芽状态。

　　这起纠纷的圆满解决，并非偶然。作为护航辖区经济发展的“守护者”，何家堡派出所在局党委领导下，始终将涉企纠纷化解作为优化营商环境的关键抓手，把“枫桥经验”的治理效能延伸至企业生产经营的每一个环节。通过“快速响应、现场处置、多元调解”的工作模式，该所已累计化解各类涉企矛盾数十起，用“小事快办、急事急办”的务实举措，为企业节省了大量时间与沟通成本。

　　企业的安心发展，离不开稳定的环境；营商环境的优化，离不开基层治理的精准发力。从及时化解劳资纠纷到常态化排查企业安全隐患，何家堡派出所用一次次主动作为证明：把矛盾化解在基层、把服务送到一线，就能让企业卸下“纠纷包袱”，专注创新发展。

　　下一步，怀仁市公安局何家堡派出所将持续深化涉企服务举措，以更精准的调解、更高效的处置、更暖心的服务，架起警企“连心桥”，筑牢营商“安全网”，用警徽光芒照亮辖区企业高质量发展之路。