廉政中国讯（秦琴）为了深入贯彻全国、全省、全市公安工作会议精神，进一步加强和改进从优待警、关爱民警辅警工作，临汾吉县公安局党委从四个方面做好从优待警工作，努力做到政治上激励、工作上支持、待遇上保障、健康上关心，不断增强民辅警职业认同感、归属感和荣誉感。

　　保护合法权益，坚决维护执法权威。对于侵害民辅警执法权威的违法犯罪行为，及时启动维权机制，2022年打击处置袭警、抹黑警察等案事件2人2起，为民辅警正当执法撑腰，营造良好执法环境。

　　解决后顾之忧，激发工作热情。一是全面摸排掌握民辅警患重大疾病及家庭困难情况，积极争取上级部门对困难民辅警的帮扶救助。二是2022年对表现突出的23名民警职务进行调整晋升。三是快速落实辅警工资待遇，充分激发辅警工作热情。四是帮助11名民辅警解决子女就近上学问题。五是健全职业风险保障。为未授衔干部、辅警购买人身意外保险，充分解除其后顾之忧。

　　坚持典型引领，激励提振士气。一是加大典型选树力度。2022年，吉县公安局获得省级表彰集体1个，个人1人，市级表彰集体9个，个人5人，县级个人55人。二是通过吉县公安微信公众号，发布该局先进个人事迹10篇，掀起了崇尚先进、学习先进、争当先进的热潮。三是在中国人民警察节、三八国际妇女节、七一建党节、重阳节等节日举办“公安心向党护航新征程”庆祝人民警察节系列活动、民警荣休仪式、篮球比赛、经典诵读、知识竞赛等丰富的经营文化活动，进一步增强民辅警的荣誉感，归属感。

　　全方位关心关爱，确保身心健康。一是重视心理健康。县局培养了一名国家二级心理咨询师，常态化开展心理辅导，引导民辅警释放工作压力。二是落实年度体检制度。每年组织民辅警进行体检，并建立民辅警健康档案，及时掌握民辅警身体健康状态。三是开展体能训练。工作日每天早上开展体能训练，增强民辅警身体素质。

　　优化办公环境。县局积极协调财政资金支持，为局办公楼安装空调系统、办案区安装新风系统，为民辅警提供良好的办公环境。从优待警就是凝集力，暖警惠警就是战斗力，吉县公安将始终行固本之举、谋长远之策，以“警”为本，不断激发民辅警归属感、责任感、不断促进队伍凝聚力、向心力、战斗力再提升，为开创吉县公安新时代公安工作汇聚磅礴力量。