廉政中国讯（方志坚）为认真贯彻落实《太原市持续创优“三无三可”营商环境推动高质量发展行动方案》，太原市人社局紧紧围绕社会保障、人才服务、行风建设等工作职能，着力打造优质完善的要素保障环境，持续创优“三无三可”营商环境推动高质量发展。截至2023年6月底，太原市城镇职工养老保险参保216.18万人，失业保险参保128.89万人，工伤保险参保146.33万人，城乡居民养老保险参保86.15万人。

　　坚持“先保后征”原则，做好被征地农民基本养老保险工作。先后审核阳曲县农业示范区、尧城机场等涉及被征地项目55个，确定被保障对象8.4万人，用地单位缴费约14亿元。

　　实行养老、失业、工伤“三险统征”，一个窗口受理、一张票据缴费、一支队伍征收、参保缴费信息三险共享，免去参保单位多头缴费、多头对账的负担。为方便新开办的企业参加社会保险，积极与相关部门对接，实现了企业在登记注册的同时就完成社保参保登记，为企业提供了高效快捷服务。

　　围绕全市发展需求，大力培育发展专业技术人才队伍。截至2023年5月，全市专技人才总量达到36.1万人，享受国务院政府特殊津贴专家共计60人。2021年以来，通过评审取得“民营企业工程”系列中级职称专技人才3000余人、取得“自由职业者工程”系列中初级职称专技人才近6000人。

　　持续提升窗口服务水平，为全市持卡群众提供优质的社保卡服务。目前，社保卡申领、补领、换领、换发、功能启用、社保账户激活、密码修改与重置、挂失与解挂等业务已实现“一件事一次办”，即办事群众在社保卡窗口可“一次、一窗”办结。积极推进社会保障卡“金融+社保”一站式服务网点建设。推行社保卡“同城通办”“周末不打烊”“中午不断档”服务，切实方便了群众办事。

　　下一步，太原市人社局将树立“民呼我必应，民需我必为”的理念，全力兜牢民生底线，提升人才服务水平，抓好服务窗口建设，为创优“三无三可”营商环境推动高质量发展作出人社贡献。