廉政中国讯（孙锁贵）7月11日下午，太原小店区召开2024年度新录用公务员到岗工作安排会，32名新录用公务员及各用人单位相关负责人参加会议。

　　会上宣读了公务员录用文件和《新录用公务员试用期管理办法》；3名新录用公务员代表围绕思想认识、工作目标和未来规划分别进行了表态发言；邀请获得全国“人民满意的公务员”荣誉称号的郝淼同志从初心使命、能力提升、工作创新三个方面为新录用公务员讲授入职第一课，激励新录用公务员对标先进、学习先进，争做先进，激发干事创业热情；现场还集中观看了小店区宣传片，加深大家对小店人文历史、特色产业等方面的认识。

　　会议指出，新录用公务员作为干部队伍的新鲜血液，一要坚定理想信念，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，主动把人生理想融入到事业发展的美好蓝图中来。二要锤炼过硬本领，丰富知识储备，完善知识结构，加强专业知识学习，不断涵养专业精神、培育专业思维、提升专业素养、掌握专业方法，切实提高应对复杂工作局面的能力，努力成为业务方面的行家里手。三要坚持真抓实干，始终把以人民为中心作为一切工作的出发点和落脚点，树牢宗旨意识、牢记初心使命，要涵养“功成不必在我，功成必定有我”的使命担当，脚踏实地、真抓实干，以实干实绩推动小店区高质量发展。四要坚守纪律底线，要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，无论在什么岗位上，都要把党的事业看得更重一些，把个人利益看得更轻一些，以奉献之心对待事业，要严守纪律规定，守好底线、不越红线，严于律己、廉洁从政，做遵章守纪的模范。

　　会议强调，各招录单位要做好对新录用公务员的关心、培养和教育工作。一是要在思想上多引导，开展谈心谈话，帮助他们尽快熟悉工作、转变角色。二是要在工作上多支持，要安排好工作岗位，安排业务骨干发挥传帮带作用，指导和帮助新录用公务员熟悉掌握工作流程和工作方法。三是要在生活上多关心，及时了解新录用公务员工作和生活情况，帮助解决实际困难，让新录用公务员安心工作生活。