廉政中国讯（秦琴）近年来，太原小店区黄陵街道北营社区持续探索拆迁安置小区治理新模式，在提高服务满意度、完成村改社区村民向市民的转变等方面破题，实现了“城中村”美丽蝶变。

　　党建引领聚合力  构建小区治理“主心骨”

　　社区纵向细化党组织结构，建立“社区党委—小区党支部—楼栋党小组—党员中心户”纵向网格化管理层级。横向实行“一网统管”，深度融合党建网络与综治网络，全力构建小事不出格、大事层层向上“吹哨”的工作格局。

　　优化服务聚动力  做好服务群众“贴心人”

　　为满足居民日常需求，社区通过建立“七步议事法”即收集意见、确认议题、制定方案、发布公告、组织协商、结果运用、反馈公示的方式，就小区建设、环境卫生等问题进行协商讨论，推动社区、小区党支部、物管会、物业公司现场认领任务，及时解决民生实事。

　　党员带头聚合力  发挥“银龄”党员“向心力”

　　“老骥伏枥显担当，小区党建共助力”是北营社区万科小区老党员们的真实写照。面对新老党员3:1的人数比例，社区灵活运用“传帮带”机制，充分发挥老党员榜样作用，组织老党员与年轻党员共学党的二十大精神、共读红色经典、开展“党课我来讲”等系列活动，在学习方面发挥引导带动作用。

　　组织活动聚活力  绘就小区治理“同心圆”

　　万科小区党支部以村改居小区转变为多元文化融合的人文小区为目标，开展“手拉手”系列活动，与物业手拉手，推进“社团+志愿服务”，实现组织联建、阵地联用，同时组织小区内党员、物业党员和热心居民组成了30人的“平急一体”志愿服务队，今年以来，共开展志愿服务56场，不断提升治理质效。

　　下一步，社区将继续扎根群众，从“有求必应”转变为“一呼百应”，切实与居民结成基层治理共同体，推动居民幸福感和满意度不断攀升。