廉政中国讯（秦琴）太原万柏林区南寒街道玉园南社区党委坚持党建引领，着力在优化组织架构、推动多方联动和践行为民服务上下功夫，不断凝聚治理合力、激活治理活力、提升服务效力，助推城市社区治理提质增效。

　　一、聚资源，优化组织架构，强化治理“核心力”

推深做实党建引领网格化管理，推动“党建网”与“治理网”双网合一，形成网格感知一贯到底的高效治理体系。对辖区3个小区进行梳理，根据党员数量和人口分布情况，划分17片网格，分别组建网格党支部，全面推动“支部建在网格上”，由社区“两委”兼任网格党支部书记，将党组织链条由社区延伸到小区，实现党组织覆盖率100%。构建“社区党委—小区党总支—网格党支部—楼栋党员示范户”四级联动组织体系，选派退休老党员、党员楼栋长到网格党支部任职，吸收符合条件的物业服务企业负责人和物管会成员进入网格党支部班子，实行“交叉任职”“双向交流”工作机制，逐步形成党建引领、支部搭台、物业企业协同、小区居7民参与的“同心圆”。

　　二、聚群力，推动多方联动，凝聚治理“新合力”

一是“合力攻坚”。整合多方资源，结合包保部门和居住地公职人员“双报到、双履职”“四单模式”等方法，深入推进“一网统管”“一图共用”，健全社区网格综合分布，公开网格员、支部连线单位及联系人等信息，实现在职党员、执法人员进小区、亮身份、做承诺、办实事，通过将综治、住建、民政、应急等整合成“一张网”，实现“网格员发现上报或居民网络反映—网上分级分流—部门联动办理—网格员审核结案”的闭环运行机制。二是“群防群治”。依托群众力量，由社区党员、干部和志愿者组成志愿服务队，对重点区域和人员进行动态监控与巡查，形成群众与社区联动的治理格局，设立“暖蜂驿站”和“睦邻志愿队”微信群，推动外卖骑手、快递小哥等新就业群体利用随手拍方式参加小区安全隐患、环境整治等基层治理工作，为社区治理注入新活力。活用积分制激发群众参与基层治理的内生动力，推行“我是社区小管家”自治机制，开展“庭院议事会”，形成“人人有责、人人尽责”的居民自治良性循环，打造共建共治共管共享的良好局面。

　　三、聚共识，践行真情为民，提升服务“高效力”

不断深化党建引领基层治理成效，推动服务精准化、多样化。聚焦“一老一幼”群体生活所需，为辖区年老体弱、独居老人等，通过开展“敲门行动”、认领“微心愿”，主动为他们提供家电维修、送医上门、义剪义餐等服务，依托各邻里服务站点，开展“爱心接力、帮办代办”“周末课堂”等公益托管、寒暑假开设“豌豆荚”实践课堂和“红领巾”志愿服务。打造“15分钟”健身圈、“10分钟”老人就餐服务圈、中医健康药角、老有所学“夕阳红”等服务品牌。

　　下一步，万柏林区南寒街道玉园南社区将继续以党建为引领，居民为主体、服务为支撑，通过聚群力、聚资源、聚共识，不断探索服务新路径，全力提升居民幸福感与获得感。