廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔  张利康）1月2日上午，吕梁市人社局召开新任干部任前廉政谈话会，市人社局党组书记、局长、二级巡视员刘智平主持会议并讲话，驻局纪检组、人事教育科、机关党委办公室负责人及全体新任干部参加会议。

　　会上，市人社局党组书记、局长、二级巡视员刘智平指出，全体新任干部要做到“三学三比”。一是学政策，政策是人社工作的灵魂、准则、标准和尺度，人社干部的一切行为都要以利民为民为出发点和落脚点。全体干部职工尤其是新任干部要精于掌握政策，做政策的“明白人”，2025年起要举办一月一次的“人社讲堂”，各科室科长作为主讲人讲授业务领域政策法规；要细于运用政策，做政策的“细心人”，不机械用、不吃拿卡要用，全心全意为老百姓和机关干部服务。二是学方法，要学习系统思维，围绕中心、突出重点，善于从人社大局、市委市政府中心出发；要学习统筹安排，会安排、会调度、会指挥，善于总结工作；要学习科学管理，培养管理品格和能力，约束好自身行为，管理好业务和人员，做到严管厚爱。三是学经验，要做到聚焦目标，善于总结，敢做、会做、善做，不瞎做，要做到点上突破、面上推广，善于提炼具体做法，不断优化工作流程，提高工作效率。四是比觉悟，要讲政治，不断加强理论学习，塑造政治品质，与党中央、市委市政府和人社局党组保持高度一致，做到“爱局为家”；要讲大局，始终维护集体权威和荣誉，服从集体决策；要讲团结，学会取人之长、与人为善、乐于助人，但是不能“一团和气”，当“和事佬”。五是比能力，要提高学习能力，不断加强政策和理论学习，不断提高政治站位和业务能力；要提高思考能力，从横向、纵向两方面进行比较分析；要提高创新能力，强化信息化和数字化水平，培养数据观念和政策执行力；要提高实践能力，既要善于实践，也要勇于实践。六是比奉献，要做到守纪律，守住工作纪律和政治纪律，学会约束自己；要做到守规矩，守住政治规矩，兢兢业业工作，光明磊落做人；要做到守底线，灵活运用政策，政策面前不伸手，不留下遗留问题。

　　驻局纪检组四级调研员高卉娥提出党风廉政建设方面的要求：一是提高政治站位，严守政治纪律和政治规矩，认真执行和落实党的路线方针政策，工作中不推诿、扯皮、找借口。二是坚持执政为民，正确使手中权力，做到事事出于公心、时时秉公用权，不能揽权、越权，以权谋私。三是加强自我约束，做到廉洁从政，认真践行廉洁自律各项规定，不断增强拒腐防变的能力，做遵纪守法的表率，自觉接受党组织和群众的监督。

　　周瑶、田耘浩、常丽丽、薛淑红、郭瑞、李渠渠、李海彦、王博民等新任干部进行表态发言，表示在今后的工作和生活中一定会做到加强学习，提高能力；恪尽职守，勤奋工作；维护大局，加强团结；公道正派，清正廉洁。

　　最后，刘智平作总结发言，此次调整是为人社事业的发展着想，新的工作岗位对于各位新任干部既是重要政治安排，也是赋予他们的重任，希望各位干部都能如自己的表态发言一样，不辜负重托，勇于担当，严于律己，修身立德，心存戒律。