廉政中国讯（方志坚  吕瑾）为牢固树立“全民学习、终身学习”的理念，积极营造浓厚学习氛围。2024年12月25日—12月31日，太原市政集团安装公司扎实开展了“2024年全员终身学习周”培训活动，旨在培养造就业务能力精、理论水平高、综合素质强的职工队伍。

　　精准滴灌：把提升履职能力贯穿始终

　　聚焦系统性，安装公司以“三个坚持”优化培训内容，坚持政治理论与专业知识相结合，始终把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育培训的必修课，进一步促进了党员政治理论素养与业务能力水平双提升；坚持安全隐患排查与互动研讨相结合，紧盯关键领域，强化责任担当，引导干部职工紧抓安全不放松，严守细管不懈怠；坚持大班授课与小班教学相结合，整合培训资源，灵活采取“公共课程大班集中授课＋专业课程小班分班教学”课堂形式，大班授课突出全员性，涵盖政治理论教育、安全生产工作，小班授课突出需求导向，涵盖工程项目管理、照明施工计算规则、个人素质提升等内容。

　　靶向施教：把服务生产经营贯穿始终

　　聚焦针对性，安装公司以安全生产为主线、成本管理为抓手，推动项目管理科学化、规范化、标准化。生产科科长孙爱玲围绕“全方位隐患排查治理”，通过PPT讲解与实际操作相结合的方式，重点围绕人的不安全行为、环境和物的不安全状态、安全管理上的缺陷三个方面，聚焦基坑工程、高处作业、临时用电等，结合典型事故案例进行分析，详细讲解有限空间作业安全程序和事故应急救援程序，确保安全生产主体责任落实到生产经营各关口、各流程、各环节。技术科科长刘苗苗围绕“照明施工中的计算规则”，根据照明工程中的基本算法、常用清单定额的变化等内容，讲解了如何从人、材、机等方面有效控制成本，进一步提高了全员的成本意识、经营意识、节约意识，为实现企业各项经营指标持续向好奠定坚实的基础。

　　学以致用：把提升综合能力贯穿始终

　　聚焦实用性，安装公司紧紧围绕在思想维度锤炼过硬政治素质、在能力维度练就过硬干事本领、在实践维度提升履职担当能力“三个维度”，推动人才队伍建设。副经理沈强、谷晨分别为全体职工阐述了在学习、工作中立足实际、自我提升、躬身实践的重要性，重点交流了在工程施工管理中可能遇到的问题及解决措施，分享了他们从执行者到管理者、从“我”到“我们”的成长过程。同时，参会人员也结合各自岗位经历，分享了入职以来的成长感悟与收获，从施工一线的工作实践到专业技术的钻研提升，从团队协作的默契配合到面对困难挑战的坚韧拼搏。

　　下一步，安装公司将继续以学中干、干中学为出发点和落脚点，为全体职工提供更多的学习交流和展现自我的平台，多维发力、多措并举，激励干部职工勇担重任、务实笃行，为企业发展加油蓄能。