廉政中国讯（孙锁贵  郭向东   李萍）七月骄阳似火，教育初心如磐。为切实加强吕梁市第四中学校教师队伍建设，提高全校新入职教师的敬业精神和业务能力，帮助新教师快速完成角色转换，提升职业素养与教育教学能力，根据《新教师入职培训指南》要求，遵循“师德为先、学校为本、分类施训、知行合一”的原则，该校于2025年7月14日至15日、7月28日至8月1日分两个阶段开展了新入职教师岗前培训。本次培训涵盖师德师风、教学管理、教研活动、学科新课标解读等各个方面，为新教师成长注入强劲动能，助力新教师扣好职业生涯“第一粒扣子”。

　　PART.01  开班仪式

　　第一阶段为线下培训，聚焦帮助新入职教师梳理职业道德观，熟悉学校规章制度、教学常规及校园环境，通过与资深教师面对面交流，初步了解学生基本情况与教学工作流程，为后续教学实践打下基础。7月14日上午8时，培训正式拉开帷幕。吕梁市第四中学党支部书记、校长李艳春，副校长高建军，支部副书记、副校长郭向东，副校长兼教务处主任王磊，工会主席兼校长助理李银，团委大队部办公室负责人、初二年级副主任李萍，政教处主任白冰，科研处主任、初三年级副主任刘喜照，初一年级主任马奶连，初三年级主任李倩等出席了本次开班仪式。高建军副校长主持本次活动。

在开班仪式上，党支部书记、校长李艳春代表学校对新教师表示热烈欢迎，并以“根植课堂，站稳讲台”为主题，对新教师提出殷切期望。她强调，新教师要秉持“为幸福人生奠基，为民族未来负责”的办学理念，敬畏职位、敬畏知识和课堂，学会沟通，读懂学生、以爱育人；同时要勤于反思、勇于学习，拥抱变化，充分利用各类资源和人工智能，在三尺讲台上追求卓越，在集体活动中进步与成长。李校长温暖而有力的寄语，为新教师的职业发展指明了方向，激发了大家的信心与斗志。6位新教师进行了独具特色的自我介绍。从自身的求学经历到秉持的教育理念，一个个真诚的分享迅速拉近了彼此距离，也展现了新生代教师的风采。

　　PART.02  集体培训

　　高建军副校长带来的“十要十不准”师德师风专题引人深思，他详细阐述了教师的职业道德与师德师风规范，要求新教师将其贯穿职业生涯始终。他还结合中考改革趋势，分析了“无情境不成题”的命题特点，并分享了“预习+导学案+反馈”的高效教学方式，“先复习后作业”的教学理念，“高度参与、深度思考”的课堂模式，为新教师的教学实践提供了具体指导。

郭向东副校长以“校园文化”为线索，深情回顾了学校的办学历程，解读“为幸福人生奠基、对民族未来负责”的办学理念和“一训三风”的校园文化。他勉励新教师传承学校“敢于开拓、勤于钻研、忠于信仰、甘于奉献”的首届精神，以教书育人为己任，为学校发展贡献力量。副校长兼教务处主任王磊带来的教学管理制度解读堪称“新教师生存指南”，培训中她详细讲解了教学常规要求，如备课、听课、讲课、课堂纪律管理等方面的内容，特别提醒作业批改要落实“有等级、有评语、有日期”的标准，为新教师的教学工作提供了清晰指引。

新初一年级主任马奶连结合七年级学生的心理特征，分享了学生习惯养成的有效方法。她以亲身经历为例，具体地分享了自己从一名新教师如何一步步成长，总结出管理班级的方法，为新教师提供了宝贵经验。科研处主任、新初三年级副主任刘喜照则聚焦校本教研，介绍了集体备课、集体教研、听评课等要求，具体讲解了集体备课的全流程，鼓励新教师积极参与技能比赛，提升专业水平。刘向鹏老师主要为新教师讲解了各类教学资源的应用，介绍希沃白板、学科网、国家中小学智慧教育平台等资源的使用方法，对新教师教学技能的提升有很大的帮助。

　　PART.03  分学科培训与经验分享

　　14日下午，各学科备课组长带领新教师深入学习课程标准，结合学科特点解读教学要求和备课要求，分享了学校近年来在教学中取得的成功经验。备课组长还细致讲解了学校在备课上课、教案书写、听评课、作业批改等方面的具体要求以及本学科的学科特色教学方式，帮助新教师对教学工作有了更全面的认识。

　　PART.04  班主任工作经验分享

　　15日上午，乔泽迎、柳忠明、冯佩三位老师进行了班主任工作经验分享。

乔泽迎老师指出班主任工作要有属于自己的核心指导思想，他具体分享了自己在当班主任的过程中如何寻找到合适的核心指导思想——毛泽东思想，并分析了伟大领袖思想在具体工作中的运用。

柳忠明老师强调了班级文化建设在班级管理中的重要性，通过自己总结出的“擦亮五道风景线”，告诉新教师要学会以文化人，帮助学生成为一个有品德的人、有爱的人。

冯佩老师以班主任工作的“道”与“术”为主题，结合自己在管理工作的遇到的各类问题，告诉新教师在工作中要学会转变心态、转变工作方法，学会发现每个孩子身上的闪光点，预见学生未来的发展潜能。

　　PART.05 第一阶段培训总结

　　第一阶段培训活动接近尾声，所有新教师进行了培训心得体会与总结分享，大家积极展示、分享学习体会。

　　最后，李校长作了总结发言，她表示第一阶段培训时间虽短，但收到了很好的效果，进一步强调作为一名新教师要做到自己学习、终身学习，落实立德树人、思政育人，要求“人人会思政，课课有思政”。她希望新教师以此次培训为起点，不断打磨自我，为学校发展注入新活力。

　　PART.06  第二阶段培训

　　2025年7月28日至8月1日，该校举办第二阶段新入职教师线上岗前培训，特邀清华附中专家教师主讲。培训涵盖多方面关键内容：新教师的责任与担当课程，明确教师使命与育人职责；2022版新课标解读，助力新教师把握教学方向；讲好开学第一课的技巧，指导新教师建立良好师生关系；初中生心理健康问题识别与分析，帮助关注学生心理成长；实用的课堂教学策略，提升教学效率；说课技巧、说课稿撰写指导，夯实教学实践基础；青年教师专业发展规划，为职业成长指路。此次第二阶段线上培训便捷高效，助力新教师掌握教学设计与课堂教学等基本技能，快速从新手成长为合格教师。

　　此次培训不仅帮助新教师完成了角色转换，更强化了他们的责任感和使命感。吕梁四中将继续关注新教师的成长，努力打造一支高素质、专业化的教师队伍，为教育高质量发展贡献力量！