廉政中国讯（孙锁贵  张利康  张晓丽）吕梁移动离石区分公司党支部以党建为引领，深入践行思想政治“三四五”工作法，将员工思想疏导与实际需求解决深度融合，通过精准化关爱、常态化沟通，推动思政工作走深走实、见行见效。

　　暖心关爱办实事，当好员工“娘家人”

　　离石区分公司党支部积极践行“我为群众办实事”理念，精心策划并开展暑期员工子女托管服务，用贴心举措为员工撑起“安心伞”；始终把员工冷暖放在心上，针对员工生病住院、退休离岗等关键节点，由班子成员牵头、工会干事协同，累计开展慰问4人次，细致了解员工困难、倾听诉求，切实为员工排忧解难，让大家深刻感受到企业大家庭的温情。

　　解忧赋能强根基，激发团队新活力

　　离石区分公司党支部深入践行“三四五”工作法要求，在日常工作中注重“知”的全面性——全面掌握员工思想动态；“谈”的针对性——结合岗位特点开展个性化谈话；“访”的温度感——真诚与员工交心。截至8月底，已开展日常访谈90人次，有效缓解员工心理压力、化解思想困惑，做好正向引导，帮助员工树立积极工作心态，充分激发干事创业热情，为公司高质量可持续发展筑牢团队根基。