廉政中国讯（贺国伟）为打造高素质专业化干部队伍，破解新形势下自然资源管理工作能力瓶颈，11月21日，运城夏县自然资源局组织开展第十三期干部能力提升学习培训活动，局机关全体干部职工参加。

　　本次培训特别邀请原市政府副秘书长畅满增同志授课。授课中，畅满增同志结合自身丰富的理论积淀与实践经验，以“突破舒适区，跟自己较劲”为主题，从“聚焦核心概念、把握十个关系、提升五个能力”三方面，深入阐释了如何突破自我边界、实现成长进阶，分享内容既有思想深度，又兼具实操性，为干部自我提升提供了清晰方向和路径。

　　局党组书记、局长乔俊耀在总结中强调，此次培训是推动工作提质增效的有力抓手，当前自然资源工作对干部素养、攻坚能力提出更高要求，“突破舒适区”是打破困局的关键，全体干部职工要认真复盘、学以致用，要将“与自己较劲”的精神融入日常。一要在政策学习上较劲，破解知识老化难题。要系统学习自然资源法律法规，深入学习自然资源管理最新政策文件知识，特别是耕地保护、土地征收、生态修复、不动产登记等重点领域的新要求新规定，不断更新知识储备，提升专业素养，确保在政策执行上不走样、不偏差。二要在业务攻坚上较劲，补齐本领短板弱项。面对土地节约集约利用、矿产资源管理、地质灾害防治等重难点工作，要发扬“啃硬骨头”精神，主动承担急难险重任务，在实践中锤炼本领。要深入基层了解实际情况，创新工作思路和方法，以改革创新推动难题破解。三要在服务群众上较劲，提升工作效能和满意度。要牢固树立以人民为中心的发展思想，优化办事流程，落实便民措施，主动上门开展服务，及时回应社会关切，用心用情解决群众在不动产登记、用地审批等方面的急难愁盼问题，以优质高效的服务赢得群众认可，树立部门良好形象，推动自然资源管理事业高质量发展。