廉政中国讯（孙锁贵  冯芝埔）今年以来，吕梁市委老干部局深入贯彻落实习近平总书记给“银龄行动”老年志愿者代表回信精神，组织引导老干部发挥余热、奉献社会，探索推进老干部志愿服务队伍建设，培育打造“银龄添彩”老干部志愿服务品牌，推动老干部志愿服务常态化、多元化、品牌化发展，为新时代志愿服务事业注入“银发”新动能。

　　加强协同联动

　　织密老干部志愿服务网络体系

　　与市老龄办联合成立吕梁市老年志愿服务总队，指导13个县（市、区）组建志愿服务支队，推动市直单位组建各具特色的志愿服务分队，形成“1+13+N”志愿服务队伍体系。市县两级统一标志、统一授旗，首批为各县（市、区）13支老年志愿服务队、市直7支专业志愿服务队授旗，向全市老年群体发出《吕梁市新时代“三晋银龄行动”倡议书》，号召广大老同志加入志愿服务行列。结合离退休干部示范党支部创建工作，探索推行“党组织+志愿服务”模式，将志愿服务融入离退休干部党建日常工作，发挥离退休干部党组织的政治引领作用，引领带动更多老同志投身志愿服务。依托老干部活动中心、老年大学、离退休干部党建活动阵地等现有场地设施，衔接涉老协会组织、党群服务中心、新时代文明实践中心等载体，联合开展爱心助学、健康义诊、文艺演出等志愿服务活动。在重要时间节点走访慰问志愿者代表，有效激发老同志参与热情。为银发志愿者赠送“银龄安康”保险，为老干部开展志愿服务活动提供坚实支撑。

　　搭建平台载体

　　推动老干部志愿服务常态运行

　　围绕中心大局，牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向，找准“群众所需”与“老干所能”结合点，组织引导老干部开展形式多样的志愿服务活动，积极参与助力新时代“三晋银龄行动”。集聚社会多方力量，遴选推荐符合条件的老干部担任党建研究员、文化特派员、银发网格员、银龄调解员、教育督学等，让老同志们在擅长的领域和岗位上继续发光发热，展现桑榆担当。鼓励支持具有专业、经验、威望优势的老干部组建志愿服务队伍,引领带动更多老同志参与理论宣讲、基层治理、爱心助学、健身指导、以老助老等志愿服务活动，有力推动志愿服务活动开展。目前已组建老干部志愿服务队300余支，带动4万余名银发群体参与助力“三晋银龄行动”，切实做到“群众有需求、银龄有行动”，为全市志愿服务工作提供了有力支撑。市老年大学学员自愿组成志愿服务队，结合重要时间节点广泛开展文艺演出进基层活动，推动志愿服务更加深入人心，展示新时代老干部老有所乐、老有所为的精神风貌。

　　突出示范带动

　　扩大老干部志愿服务品牌影响

　　市县两级老干部工作部门积极探索创新做法，因地制宜开展符合老干部特点的志愿服务活动，培育打造“银龄宣讲”“银龄调解”“银龄普法”“银龄助农”“银龄义诊”等“银龄添彩+”志愿服务品牌，涌现出市老干部宣讲团、市老年大学合唱团、孝义市府东社区“金辉暖阳”志愿服务队、中阳县老干部银龄调解志愿服务队、岚县老年公寓志愿服务队等特色志愿服务团队，起到较好辐射带动作用。汾阳市银发帮帮团入选全国“银龄行动”老有所为重要品牌项目。加强与组织、宣传、文旅、卫健、农业、民政等部门联动协作，深入挖掘各类银发人才资源，延伸老干部志愿服务触角，不断为“银龄添彩”老干部志愿服务品牌注入专业力量和资源活力。坚持线上线下同频共振，在“吕梁老干部之声”微信公众号开设“银龄添彩”专栏，大力宣传老干部志愿服务先进人物、先进事迹，介绍好的做法经验，用身边人身边事激励老同志见贤思齐、贡献力量，营造“选树一个、带动一批、影响一片”的良好氛围。