廉政中国讯（方志坚  阎婷）为进一步理顺科室职能、畅通协作渠道、提升整体工作效能，3月5日，太原市政集团四公司组织召开科室间协同办公交流会，副科级以上管理人员参加会议。

　　会上，各个科室科长以及工长代表依次发言，全面介绍了本科室的主要工作职责、年度重点任务及日常业务流程，并结合工作实际，详细说明了需要其他科室配合支持的具体事项，就资料报送、业务衔接、信息共享、任务联动等方面进行了深入沟通，提出了具体建议。各科室开诚布公、畅所欲言，既讲清“我负责什么”，也说明“需要大家协同什么”，进一步明晰了职责边界、打通了工作堵点、消除了信息壁垒，为后续高效联动、无缝衔接奠定了坚实基础。同时李怀峰经理强调，各科室要牢固树立大局意识、协作意识、责任意识，坚持分工不分家、主动补位不缺位。高欣书记强调，要把纪律规矩贯穿工作全过程，严格遵守工作纪律、岗位纪律，做到令行禁止、履职尽责，以过硬纪律作风保障各项工作落地落实。

　　此次会议，进一步凝聚了协同发展共识，理顺了联动工作机制。下一步，太原市政集团四公司将以此次会议为契机，持续强化科室协同联动，不断提升管理效能和服务水平，以更加务实的作风、更加高效的执行，推动公司各项工作再上新台阶。