廉政中国讯（郝雅绮）为深入贯彻落实上级残联关于基层残疾人组织建设工作部署，进一步健全基层残疾人服务体系，夯实残疾人事业发展根基，3月19日上午，太原杏花岭区残联在富力华庭社区党群服务中心召开全区村（社区）残协换届工作推进及培训会。各镇（街道）残联分管领导、理事长、协管员及区残联全体工作人员共46人参加会议。

　　会议由区残联副理事长崔浩田主持。会上，区残联组联负责人黄尉详细宣读《杏花岭区村（社区）残协换届工作方案》，明确换届工作的指导思想、时间节点、人选标准、程序步骤及工作要求，为全区换届工作有序开展提供清晰遵循和操作指南。

　　区残联理事长马园园作动员部署讲话，强调村（社区）残协是联系服务残疾人群众的“最后一公里”，是基层残疾人工作的核心力量。此次换届工作事关残疾人事业长远发展，事关残疾人合法权益保障，各单位要提高政治站位，充分认识换届工作的重要意义；要严把人选关口，选优配强残协班子，确保队伍政治性、先进性、群众性；要严守工作纪律，规范操作流程，确保换届工作依法依规、平稳有序；要强化责任落实，统筹协调推进，切实把换届工作转化为提升基层残疾人服务能力的重要契机。

　　随后，区残联副理事长崔浩田围绕换届工作重点环节、关键流程、注意事项等内容开展专题培训，结合实际案例细致讲解操作规范，破解工作难点，进一步提升参会人员业务能力和实操水平。培训结束后，与会人员围绕换届工作中的突出问题、共性难题展开深入交流研讨，相互借鉴经验、明晰思路举措，形成良好互动氛围。

　　此次会议既是一次工作部署会，也是一次业务培训会，进一步统一了思想、明确了任务、压实了责任，为全区村（社区）残协换届工作高质量推进奠定了坚实基础。下一步，杏花岭区残联将以此次会议为契机，紧盯工作目标，强化督导落实，确保圆满完成换届任务，全力打造一支素质过硬、服务贴心的基层残疾人工作队伍，不断提升残疾人获得感、幸福感、安全感，推动全区残疾人事业再上新台阶。