廉政中国讯（孙锁贵  常志慧）为全面总结2025年度基层工会工作成效，精准谋划2026年工作思路，充分倾听职工心声、汇聚发展智慧。近日，山西移动吕梁分公司工会召开2025年度工会小组长述职大会。分公司23名工会小组长齐聚一堂，逐一述职亮绩、建言献策，切实发挥基层工会桥梁纽带作用。

　　会上，各分会小组长紧扣汇报要求，围绕三大核心展开详细汇报：一是回顾2025年所在小组、分会工作实绩，分享在文体活动开展、员工关爱、困难帮扶等方面的具体举措；二是结合工会四大职能，立足基层实际，提出2026年工作创新计划与务实做法；三是反馈一线员工在权益保障方面的心声与诉求，用责任与担当展现出心系职工、履职尽责的良好风貌。

　　分公司工会主席张敏作总结讲话，对2025年各基层工会小组的工作成效给予充分肯定，并从五方面对2026年工会工作提出具体要求：一是聚焦员工诉求，梳理归纳建议，筑牢权益保障防线；二是强化学习宣传，提升专业能力，展现员工良好风貌；三是深化双向关爱，赋能技能提升，增强职工幸福质感；四是当好“娘家人”，深化思想沟通，做好教育引导工作；五是注重成果总结，推动系统化体系化，促进工作提质增效。

　　下一步，吕梁分公司工会将以此为契机，扎实推进各项工作落地生根，切实为职工办实事、解难题，为公司高质量发展凝聚起更强的工会力量、提供更坚实的保障。