廉政中国讯（秦琴）为全面提升新兴领域党组织书记和党建指导员的政治素养、专业能力和实践水平，推动新兴领域党建工作提质增效，8月17日至21日，太原小店区委社会工作部、区委“两新”工委举办2026年新兴领域党组织书记和党建指导员培训班。全区新兴领域党组织书记和党建指导员、各街道（乡镇）党（工）委副书记等150余人参加培训。

　　培训班开班仪式总结了我区新兴领域党建工作成效，要求参训学员坚持党建引领，精准破解新兴领域党建工作的重点难点，系统推进党组织规范化建设，持续推进“友好场景”建设，推动新兴领域“两个覆盖”有形有效。要紧密结合工作实际，集中精力、端正态度、严守纪律，真正做到学有所思、学有所获、学有所用。要信念坚定、精通业务、勇于担当，发挥好“主心骨”和“排头兵”作用，持续建强新兴领域党组织骨干力量。

　　培训综合运用了政策解读、党建实务、案例分析、经验交流等多元教学模式，紧扣党的二十届四中全会精神，学习贯彻推进太原市经济高质量发展大会、区委第七次党代会精神，围绕意识形态、党建工作实务等重点内容，融入党风廉政警示教育、红色教育教学等，推动党的创新理论与新兴领域党建实务深度融合，引导新兴领域党务工作者进一步提升服务重大战略、参与行业治理、投身基层治理的思想自觉和行动自觉。

　　培训打造互动场景，以学员分组讨论和分享交流等形式，围绕“如何实现小店区高质量发展”“如何做好新兴领域党建工作”等议题，非公企业党组织书记谈党员摸排方法路径，商圈党务谈党建阵地共用，街道干部论基层党建工作条块协同，新就业群体服务专员谈关心关爱服务等实操，还有学员代表作学习感悟和经验交流，大家把理论与实践相结合，不断拓展新兴领域党建工作思路。

　　下一步，区委社会工作部将持续完善新兴领域党务人才培育体系，以分层分类精准化的教育培训，引导新兴领域党员和广大新就业群体深度融入基层社会治理，为建设“更具活力、更加宜居、更有品质”小店凝聚新力量。