近日，“学习强国”学习平台刊发《山西太原小店区委办：牢记领袖嘱托建设堪当重任的高素质干部队伍》，对太原小店区委办公室立足全区发展实际，全面提升“三服务”水平，争当区委“坚强前哨”和“巩固后院”的工作做法进行报道。

　　习近平总书记在党的二十大报告中鲜明提出“建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍”的重大任务。近年来，小店区委办认真贯彻落实习近平总书记关于新时代办公厅工作的重要指示，弘扬“务实、兼容、敢为、奋斗”的小店精神，牢固树立区委提出的“六个意识”，奋力打造“吃苦耐劳、认真负责、敢于担当、争先争上”的干部队伍，为奋力谱写中国式现代化小店篇章作出党办贡献。2020年—2023年，连续获评“太原市文明单位标兵”称号。

　　“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”，深化党委政治机关建设。

　　始终坚定马克思主义信仰、中国特色社会主义信念，时刻保持对党忠诚，胸怀“国之大者”，修好共产党人“心学”，坚持用党的创新理论凝心铸魂，严格落实“第一议题”制度，通过理论学习中心组学习、室务会学习、干部教育培训、支部活动等，进一步增强干部党性修养，引导干部自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。

　　树立“时时放心不下”的操心意识，锤炼忠诚可靠铁军。

　　把牢把住“命门”“命脉”，畅通政策法令。保证机关公文权威性和效用性，研究请示报告工作规范和档案资料查阅管理规范，加快建设公文智能交换平台，完善公文“收、办、发、阅、传、存”责任链条，确保文种准确、格式规范、程序无误，内容意尽文止、条理清楚、文字精炼，具有针对性和可操作性，在真抓实干中实现“文经我手无差错，事交我办有回音”。

　　“天下大事必作于细”，筹办各类活动。会务工作树牢“细节为王”理念，牢记“五个90%相乘”法则，坚持极端负责的工作作风，视小为大、视平为要，加强团队协作，“众人拾柴火焰高”，分事不分时、分工不分家、分身不分神，统筹各方力量，围绕中心大局同向发力。调研活动打好提前量，事前进行全流程、全要素推演，事后进行全环节复盘，少点“想当然”，多些“不自信”，力争“零失误”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，把公事当作私事来办，把私事当作公事来做，确保预排方案合理、安排陪同合规、调研现场合情，不断提升服务专业化、规范化、精细化水平。

　　“保守机密，慎之又慎”，加强保密工作。保密无小事，事事系安全，保密工作没有“新手保护期”，强化对干部职工保密教育，从严从实执行保密规章制度管理，加大保密监督检查力度，切实做好保密、定密、涉密人员“三大管理”工作，按照太原市委部署要求，规范密码电报使用管理，深化安可应用替代工作，全面提高保密综合防护水平。

　　树立时时如履薄冰的危机意识，打造富有张力团队。

　　“世事洞明皆学问，人情练达即文章”，做好文稿服务。

　　重视党的二十大报告学习，构建完整理论框架，把握当前工作思路重点，深刻领会区委书记袁尔铭对区委政策研究中心提出的“爱、钻、苦、带、悟、追”6字要求。

　　爱，以“知之者不如好之者，好之者不如乐之者”态度对待学习，在好学乐学中实现“博学之、审问之、慎思之、明辨之、笃行之”。

　　钻，一是提高准确性，时刻保持概念、判断、推理正确性，力求表述准确、恰当、得体，提法合乎实际、合乎逻辑、合乎政策意图。二是树立鲜明性，对上、对下、对内、对外，突出关键观点。三是体现生动性，以通俗易懂为目标导向，依靠党和群众，提高文稿认知，钻研起草具有吸引力、让人看得懂，能够说服人、打动人的文稿。

　　苦，“一路上有你，苦一点也愿意”，学会与文稿做“朋友”，保持“苦中求乐、累中寻趣”心态，抛开文稿的枯燥和乏味，保持文字敬畏感、思想敏锐性、知识探索欲以及自我和解度。

　　带，积极发挥“传、帮、带”作用，通过领导带头学，帮助年轻干部开阔视野、着眼全局，全面提高干部专业知识、专业能力、专业作风、专业精神，进一步提高干部专业素养。

　　悟，加强对事物认识做到“深入”，强化对文字功底磨炼做到“浅出”，写前“三问”，问写给谁、问写什么、问怎样写；写中“三要”，要“新”、要“实”、要“句”；写后“三看”，看“思想”、看“层次”、看“语言”。

　　追，保持“较劲”精神状态，坚持“耐心”打磨精品态度，不畏艰难、不断自我挑战，构建文稿创作追求精品的重要途径。

　　树立与群众同坐一条板凳的亲民意识，磨炼知行合一干部。

　　“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”，紧盯社情民意。

　　把让群众满意作为工作最终目标和最高标准，抓紧做群众要求的事情，把群众“心上事”当作“上心事”。健全完善新媒体社情民意反馈机制，做好分析研判，针对性研究解决问题措施。坚持通过网络走群众路线，了解群众所思所愿，收集好想法好建议，积极回应网民关切，解疑释惑。

　　树立精准预判迅捷行动的超前意识，培养善作善成人才。

　　“勇进诤言，善献良策”，发挥党委信息主渠道作用。健全完善各级信息组织，加快形成以小店区委办信息室为中枢的“蛛网型”信息网络，集思广益、群策群力，力求耳目聪灵、渠道通达，全面掌握情况，把握客观事实，确保情况、数据、典型案例真实可靠，以满足党委日益增加的进行决策所需要的信息量。

　　“研以致用，管窥全豹”，用好党委信息调研“法宝”。“谋于前才可不惑于后”，坚持从实际出发谋划信息事业，充分认识大兴调查研究之风的重要性。运用多样化调查方法，与区内外部门建立广泛信息联系，深入实际、尊重事实、实事求是，为正确决策提供全面、翔实、可靠信息数据，进一步加强党委决策针对性和可操作性。

　　“文当其时，一字千金”，掌握党委信息前瞻性和时效性。“生逢其时”才能“谋当其用”，围绕中心工作，集中力量，快速反应，及时调查，做到第一时间收集、第一时间研判，第一时间报送，同时追求朴实文风，尽可能使用简短篇幅，占用读者少量阅读时间把问题说清、说透。

　　树立临危不乱当机立断的决断意识，铸就坚守底线集体。

　　用全局大视野读懂值班值守责任。牢牢把握“为党值班”职责定位，把岗位当“哨位”，把值班当“站岗”，把办公室当“阵地”，立足全区大值班工作格局，坚持守正创新，促进资源融合，构建并持续优化集值班报告、信息集中、视频互联、指挥处置于一体的值班指挥体系。

　　为人民高期望肩负值班值守担当。扎实做好节假日值班、领导干部外出请假报备等日常工作，加强随机抽查各部门值班值守情况，密切与公安、人社、应急、消防、气象等部门单位联系，重点关注影响人民群众生命财产安全和经济社会平稳有序发展的突发事件和敏感情况。

　　拿时代新标尺展现值班值守作为。持续完善总值班室软硬件建设，确保值班指挥平台全天候在线，全力打造小店区委“处置中心”，推动新时代值班工作由传统“守摊式”值守向现代化“综合型”枢纽转变，为山西省委、太原市委、小店区委科学决策提供全链条信息服务。

　　树立盯住不放一抓到底的韧劲意识，锻造转型发展先锋。

　　创新组织形式，建强督查“兵团”。保持“不破楼兰终不还”决心信念，讲方法、重统筹，以高质量督查助推各项工作高质量落实。全省首创“区委督查室+区政府督查室+区纪委党风室”的“三室联动”督查机制，推进督查工作由“单兵作战”向“兵团作战”转变，助力整治形式主义、基层减负、优化营商环境、重点项目推进等重要政治任务见行见效。

　　创新运作方式，当好督查“尖兵”。秉承“视如己出、亲如兄弟，心心念念、千方百计”营商环境服务理念，率先成立全省首个营商环境监督委员会，扎实开展入企服务，全力推动项目建设，深度参与营商环境建设，进一步增强服务企业群众能力，截至目前，小店区作为全省唯一上榜城区，连续7年荣登“赛迪百强区”榜单、连续三年荣列“中国楼宇经济（总部经济）标杆城区30强”。

　　创新战斗模式，擦亮督查“利剑”。一是围绕政治建设抓督查，在贯彻落实党的二十大精神、习近平总书记对山西工作的重要讲话重要指示精神上，用好“四不两直”“飞行督查”“双随机督查”等方法，督促检查薄弱环节，找准政策堵点、百姓痛点、执行难点，推动工作落实。二是围绕领导批示抓督查，规范“领导批示办理工作”，细化完善交办、承办、督办、审核、报告等工作流程，做到“批必办、办必清、清必果、果必报”。